Сегодня предлагаю обсудить одну замечательную книгу, которую я прочла на одном дыхании. Она называется "Не набрасывайтесь на мармелад" и объясняет принципы отложенного вознаграждения.
Предлагаю поделиться историями о том, как вам удалось использовать "принцип мармелада" и что вам это дало.
В следующий раз будем читать книгу Марка Гоулстона "Ментальные ловушки на работе".
Предлагаю поделиться историями о том, как вам удалось использовать "принцип мармелада" и что вам это дало.
В следующий раз будем читать книгу Марка Гоулстона "Ментальные ловушки на работе".
Интересно было бы узнать о достигнутых результатах!
ОтветитьУдалить